一、实习职位：人力资源部实习生（HRIntern）
二、工作内容：
协助维护人事考勤系统
协助招聘专员进行员工的入离职管理
文档整理
部门同事安排的其他事务
二、主要要求
本科或硕士在读（应届生慎投）
良好的沟通和协调能力
具有学习精神和积极主动意识
良好的中英文表达及办公软件操作
一周至少3天，优先考虑6个月以上的申请者
三、联系方式
有意者请把简历发送至zhiqiang.jiang
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发布时间:2016-12-12 23:01:20 点击数： 次
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