新一年开始，各项工作都步入正规。领导发话，首抓员工精神面貌。随即，公司开始查考勤和着装礼仪。
这天，公司通报小瑞考勤迟到，她委屈十足，找到办公室向我们哭诉到，孕妇不是每天有半个小时的散步假吗，我都不好意思给公司请假，每天按正常上下班时间上班，从来不迟到。今天是特殊原因，来晚了一些，那迟到就当我散步不行嘛，非要通报。
这下很多员工才知道小瑞怀孕4个月了。考勤员知道后连忙说那下次我们注意。而我却说该通报通报。
大家向我投来不解的眼光。我说，怀孕光明正大，履行散步假干嘛偷偷摸摸，自己搞得很冤枉似的，正常上下班都不休假，这下迟到了还被通报。何必呢，该说的事情要说，该履行的程序要履行。
是呀，就是一个履行手续的事情，完全可以让我们从被动变为主动。而有些人就是不去做，以为别人总会理解自己的行为。殊不知每个人的立场不同，无暇顾及他人，在职场中都是按规章秩序办事，哪有人
